skip to main
|
skip to sidebar
الرئيسية
عن المدونة
راسلنا
الرئيسية
علم الإدارة
فن الإدارة
التحرير الإداري
تنمية بشرية
قوانين
>
اتصل بنا
الجمعة، 2 سبتمبر 2016
نصوص قانونية
3:44 ص
hass
مرسوم رقم 2.15.770 بتحديد شروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية
القانون التنظيمي رقم 23.16 بتغيير وتتميم القانون التنظيمي رقم 02.12 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا
مرسوم رقم 2.16.146 بتتميم المرسوم رقم 2.11.621 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية
القانون التنظيمي رقم 106.13 المتعلق بالنظام الأساسي للقضاة
مرسوم رقم 2.16.88 بشأن النظام الأساسي بهيئة موظفي إدارة السجون
مرسوم رقم 2.15.588 صادر في 10 غشت 2015 بتغيير المرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 10 فبراير 2003 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية
مرسوم رقم 2.15.589 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.11.672 في شأن إحداث وتنظيم المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
مرسوم رقم 2.12.90 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات
مرسوم رقم 2.14.446 بتغيير المرسوم رقم 2.12.90 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات
قرار وزير الوظيفة العمومية رقم 977.13 بتحديد لائحة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية
قرار وزير الوظيفة العمومية رقم 87.14 بتتميم القرار رقم 977.13 بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية
قرار وزير الوظيفة العمومية رقم 115.16 بتتميم القرار رقم 977.13 بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية
قرار وزير الوظيفة العمومية رقم 276.15 بتتميم القرار رقم 977.13 بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية
قرار وزير الوظيفة العمومية رقم 1282.16 بتتميم القرار رقم 977.13 بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية
قرار وزير الوظيفة العمومية رقم 1347.15 بتتميم القرار رقم 977.13 بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية
قرار وزير الوظيفة العمومية رقم 4074.15 بتتميم القرار رقم 977.13 بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية
قرار وزير الوظيفة العمومية رقم 2273.14 بتتميم القرار رقم 977.13 بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية
منشور رقم 1 حول كيفيات تطبيق المرسوم رقم 2.13.436 الصادر في 19 من شوال 1436 (5 غشت 2015) المتعلق بنقل الموظفين المنتمين إلى الهيئات المشتركة بين الإدارات.
منشور رقم 6 بتاريخ 13 يوليوز 2015 حول انتخاب ممثلي الموظفين في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المركزية
منشور وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 1 بتاريخ 16 مارس 2015 حول كيفيات تطبيق المرسومين:- رقم 2.14.416 صادر في 26 من شعبان 1435 (24 يونيو 2014) ورقم 2.14.417 صادر في 26 من شعبان 1435 (24 يونيو 2014)
منشور وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 2 بتاريخ 27 مارس 2015 حول انتخاب ممثلي الموظفين في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء برسم سنة 2015.-
منشور حول كيفية تطبيق المرسوم بقانون رقم 2.14.596 بتاريخ 5 ذي القعدة 1435 (فاتح سبتمبر 2014)
مرسوم بقانون رقم 2.14.596 صادر في 5 ذي القعدة 1435 (فاتح سبتمبر 2014) بتتميم القانون رقم 012.71 الصادر في 12 من ذي القعدة 1391 (30 ديسمبر 1971) المحددة بموجبه السن التي يجب أن يحال فيها على التقاعد موظفو و أعوان الدولة و البلديات و المؤسسات العامة المنخرطون في نظام المعاشات ...
ظهير شريف رقم 1.14.145 صادر في 25 من شوال 1435 (22 أغسطس 2014) بتنفيد القانون رقم 033.14 بتغيير و تتميم القانون رقم 011.71 بتاريخ 12 من ذي القعدة 1391 (30 ديسمبر 1971) المحدث بموجبه نظام المعاشات المدنية.
منشور حول التأشير على عقود تعيين المكلفين بالدراسات بمختلف الوزارات
مرسوم رقم 2.13.422 صادر في 28 من ربيع الأول 1435 (30 يناير 2014) بتحديد كيفيات تطبيق الفصل 46 المكرر مرتين من الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية المتعلق بالوضع رهن الإشارة
مرسوم رقم 2.13.423 صادر في 28 من ربيع الأول 1435 (30 يناير 2014) بتحديد كيفيات تطبيق الفصول 48 و 48 المكرر و 50 من الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية المتعلقة بالإلحاق و بإدماج الموظفين الملحقين
منشور رقم 26/2012 للسيد رئيس الحكومة حول التغيب غير المشروع عن العمل.
قرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 3448.12 صادر في 25 من ذي القعدة 1433 (12 أكتوبر 2012) بتحديد المطبوع النموذجي الموحد المنصوص عليه في المادة 3 من المرسوم رقم 2.12.412 صادر في 24 من ذي القعدة 1433 (11 أكتوبر 2012) بتطبيق أحكام المادت
مرسوم رقم 2.12.412 صادر في 24 من ذي القعدة 1433 (11 أكتوبر 2012) بتطبيق أحكام المادتين 4 و 5 من القانون التنظيمي رقم 02.12 فيما يتعلق بمسطرة التعيين في المناصب العليا التي يتم التداول في شأن التعيين فيها في مجلس الحكومة.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 6066 بتاريخ 19 يوليوز 2012 الظهير الشريف رقم 1.12.20 الصادر في 27 من شعبان 1433 (17 يوليوز 2012) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 02.12 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا تطبيقا لأحكام الفصلين 49 و 92 من الدستور.
منشور رقم 03/2012_وع : حول تطبيق المرسوم رقم 2.12.90 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
منشور رقم 02/2012_وع : حول انتخاب ممثلي الموظفين في حظيرة اللجان المتساوية الأعضاء.
منشور رقم 01/2012_وع : حول اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء.
منشور رقم 10/2011_وع : كيفيات تطبيق مقتضيات المرسوم رقم 2.11.471 الصـادر في 15 مـن شــوال 1432 (14 سبتمبر 2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5988 بتاريخ 20 أكتوبر 2011 ظهير شريف رقم 1.11.164 بتنفيذ القانون رقم 37.10 القاضي بتغيير و تتميم القانون رقم 22.01 المتعلق بالمسطرة الجنائية،في شأن حماية الضحايا و الشهود و الخبراء و المبلغين، فيما يخص جرائم الرشوة و الإختلاس.
منشور رقم 8/2011 حول تفعيل دور المفتشيات العامة للوزارات.
مرسوم رقم 2.11.471 صادر في 15 من شوال 1432(14 سبتمبر 2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين و المهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات.
منشور رقم 9/2011 حول كيفيات تطبيق مقتضيات المرسوم 2.11.270 صادر في فاتح يوليوز 2011 بتغيير و تتميم المرسوم رقم 2.04.403 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 دجنبر 2005) بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار.
منشور رقم 8/2011 حول كيفيات تطبيق مقتضيات المرسوم 2.10.527 صادر في 7 جمادى الأولى 1432 (11 أبريل 2011) بإدماج المبرمجين و المبرمجين المحللين و رؤساء الأشغال من الدرجات الثالثة و الثانية و الأولى في هيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات .
منشور رقم 7/2011 حول مواقيت العمل بالإدارات العمومية و الجماعات المحلية خلال شهر رمضان المبارك 1432.
منشور رقم 6/2011 للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة حول تنظيم مباراتي ولوج السلك العالي في التدبير الإداري و سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة برسم السنة الدراسية 2011-2012.
مرسوم رقم 2.11.112 صادر في 20 من رجب 1432 (23 يونيو 2011) في شأن المفتشيات العامة للوزارات.
منشور رقم 3/2011 للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة حول أجور الأعوان المؤقتين.
منشور رقم 2/2011 للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة حول انتخاب ممثلي المنخرطين في نظام المعاشات المدنية بمجلس إدارة الصندوق المغربي للتقاعد.
مرسوم رقم 2.11.279 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير و تتميم الملحق رقم 2ابالقانون رقم 32.98 بتحديد النظام الأساسي الخاص بموظفي إدارة مجلس النواب.
مرسوم رقم 2.11.278 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير و تتميم الملحق رقم 2ابالقانون رقم 32.98 بتحديد النظام الأساسي الخاص بموظفي إدارة مجلس المستشارين.
مرسوم رقم 2.11.276 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.08.599الصادر في 8 ذي القعدة 1429 (7 نوفمبر2008 ) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج.
مرسوم رقم 2.11.286 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير الظهير الشريف رقم 1.57.015الصادر في 13 من جمادى الآخرة 1376 (15 يناير 1957 ) بتحديد امرتبات العسكريين المتقاضين أجرة شهرية التابعين للقوات المسلحة الملكية.
إعادة تنظيم وزارة تحديث القطاعات العامة .
مرسوم رقم 2.11.285 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.56.680الصادر في 24 من ذي الحجة 1375 (2 أغسطس 1956 ) بتحديد نظام أجور و تغذية و مصاريف تنقل العسكريين بالقوات المسلحة الملكية المتقاضين أجرة تصاعدية خاصة و كذا قواعد الإد.
مرسوم رقم 2.11.274 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.82.526الصادر في 28 من ربيع الأول 1403 (13 يناير 1983 ) بتحديد التعويضات و المناقع الممنوحة لقضاة المجلس الأعلى للحسابات.
مرسوم رقم 2.11.265 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.97.1039 الصادر في 27 من رمضان 1418 (26 يناير 1998 ) بإحداث هيئة للمستشارين القانونيين للإدارات لدى الأمانة العامة للحكومة.
مرسوم رقم 2.11.307 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.08.71 الصادر في 5رجب 1429 (9 يوليو 2008 ) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي هيئة كتابة الضبط.
مرسوم رقم 2.11.306 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.96.914 بتاريخ 20من رمضان 1417 (29 يناير 1997 ) بتحديد التعويضات و المناقع الممنوحة للقضاة من الدرجة الإستثنائية.
مرسوم رقم 2.11.305 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.75.175 الصادر في 25من ربيع الأول 1395 (8أبريل 1975 ) بتحديد التعويضات و المناقع الممنوحة للقضاة من الدرجات الأولى و الثانية و الثالثة
مرسوم رقم 2.11.292 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.08.69 الصادر في 5 رجب 1429 (9 يوليو 2008 ) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة تفتيش الشغل
مرسوم رقم 2.11.290 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.90.922 الصادر في 7 ذي القعدة 1413 (29 أبريل 1993 ) في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة الشؤون الثقافية
مرسوم رقم 2.11.289 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.76.431 الصادر في 8 شعبان 1396 (5 أغسطس 1976 ) بمنح بعض التعويضات لرجال القوات المساعدة
مرسوم رقم 2.11.288 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.99.1266 الصادر في 6 صفر1421 (10 ماي 2000) بمثابة النظام الأساسي الخاص بالهيئة الوطنية للوقاية المدنية
مرسوم رقم 2.11.287 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.94.100 الصادر في 6 محرم 1415 (16 يونيو 1994) في شأن النظام الأساسي الخاص بالمفتشية العامة للإدارة الترابية
مرسوم رقم 2.11.283 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.06.620 الصادر في 24 من ربيع الأول 1428 (13 أبريل 2007) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الممرضين بوزارة الصحة
مرسوم رقم 2.11.328 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير او تتميم المرسومين رقم 2.96.793 و رقم 2.96.804ابتاريخ 11 من شوال 1417 (19 فبراير 1997) في شأن النظامين الأساسيين الخاصين بهيئتي الأساتذة الباحثين بالتعليم العالي و بمؤسسات تكوين ال
مرسوم رقم 2.11.310 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير الجدول الملحق بالمرسوم رقم 2.96.804 الصادر في 11 من شوال 1417 (19 فبراير 1997) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأساتذة الباحثين بمؤسسات تكوين الأطر العليا
مرسوم رقم 2.11.309 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير الجدول الملحق بالمرسوم رقم 2.96.793 الصادر في 11 من شوال 1417 (19 فبراير 1997) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأساتذة الباحثين بالتعليم العالي
مرسوم رقم 2.11.308 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.02.855 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10 فبراير 2003) بشأن تحديد نظام التعويظات المخولة للموظفين الخاضعين للنظام الأساسي الحاص بموظفي وزارة التربية الوطنية
مرسوم رقم 2.11.282 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.90.471 الصادر في 7 جمادى لآخرة 1411 (25 ديسمبر 1990) بمنح أجرة تكميلية للمدرسين الباحثين في كليات الطب و الصيدلة و طب الأسنان
مرسوم رقم 2.11.293 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) يحدد كيفية الترقي في الدرجة لبعض موظفي وزارة الإقتصاد و للمالية
مرسوم رقم 2.11.275 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.930.807 الصادر في 6 محرم 1415 (16 يونيو 1994) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التفتيش العام للمالية
مرسوم رقم 2.11.311 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير الجدول الملحق بالمرسوم رقم 2.00.279 الصادر في 2 من ربيع الآخر 1421 (5 يونيو 2000) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأطباء البياطرة المشتركة بين الوزارات
مرسوم رقم 2.11.291 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير الجدول الملحق بالمرسوم رقم 2.89.565 الصادر في 30 من شوال 1410 (25 ماي 1990) بمثابة النظام الأساسي الخاص بهيئة المكونين المشتركة بين الوزارات لمؤسسات التكوين المهني
مرسوم رقم 2.11.281 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير الجدول الملحق بالمرسوم رقم 2.99.651 الصادر في 25 من جمادى لآخرة 1420 (6 أكتوبر 1999) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأطباء و الصيادلة و جراحي الأسنان المشتركة بين الوزارات
مرسوم رقم 2.11.277 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.04.75 الصادر في 14 من ربيع الآول 1425 (4 ماي 2004) بتحديد نظام التعويضات الحاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات
مرسوم رقم 2.11.273 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.82.668 الصادر في 17 من ربيع الآخر 1405 (9 يناير 1985) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين و المهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات
مرسوم رقم 2.11.272 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير المرسوم رقم 2.04.761 الصادر في 10 ذي القعدة 1425 (23 ديسمبر 2004) بتحديد نظام التعويضات الحاص ببعض موظفي الإدارات العمومية
مرسوم رقم 2.11.271 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير و تتميم المرسوم رقم 2.77.68 الصادر في 12 صفر 1397 (2 فبراير 1977) بإحداث تعويض عن التدرج الإداري لفائدة موظفي و أطر الإدارة المركزية و الموظفين المشتركين بالإدارات العامة و موظفي الأ
مرسوم رقم 2.11.270 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير و تتميم المرسوم رقم 2.04.403 الصادر في 29 شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار
مرسوم رقم 2.11.174 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011) بتغيير و تتميم المرسوم رقم 2.04.403 الصادر في 29 شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار
منشور رقم 4 في شأن القرارات المحددة لشروط وإجراءات وبرامج المباريات وامتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بالدرجات المحدثة بموجب المراسيم رقم 2.06.377 ورقم 2.10.454 ورقم 2.10.453 ورقم 2.10.452 بتاريخ 20 ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) المتعلقة، ...
منشور رقم 5/2011 للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة حول الرخصة السنوية ورخصة الولادة.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5944 بتاريخ 15 جمادى الآخرة 1432 ( 19 ماي 2011 ) ظهير شريف رقم 10-11-1 صادر في 14 من ربيع الأول 1432 (18 فبراير 2011) بتنفيذ القانون رقم 05-50 بتغيير وتتميم الظهير الشريف رقم 008-58-1 الصادر في 4 شعبان 1377 ...
مرسوم رقم 2.10.527 صادر في 7 جمادى الأولى 1432 (11 أبريل 2011) بإدماج المبرمجين و المبرمجين المحللين و رؤساء الأشغال من الدرجات الثالثة و الثانية و الأولى في هيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات.
منشور الوزير الأول رقم 2011/3 الخاص بتحسين الاستقبال والإرشاد بالإدارات العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5937 بتاريخ 25 أبريل 2011 مرسوم رقم 2.11.103 بتغيير و تتميم المرسوم رقم 2.94.864 الصادر في 20 يناير 1995 في شأن اختصاصات وزير الشؤون الخارجية و التعاون و تنظيم وزارة الشؤون الخارجية و التعاون .
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5937 بتاريخ 25 أبريل 2011 قرار للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 610.11 بتحديد شروط و إجراءات و برامج مباراة توظيف المساعدين التقنين منالدرجة الرابعة.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5937 بتاريخ 25 أبريل 2011 قرار للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 609.11 بتحديد شروط و إجراءات و برامج مباراتي توظيف المساعدين الإدارين من الدرجتين الرابعة والثالثة.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5937 بتاريخ 25 أبريل 2011 قرار للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 608.11 بتحديد شروط و إجراءات و برامج مباراة توظيف المحررين من الدرجة الرابعة.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5937 بتاريخ 25 أبريل 2011 قرار للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 607.11 بتحديد شروط و إجراءات و برامج مبارتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثالثة و الثانية.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5932 بتاريخ 7 أبريل 2011 الظهير الشريف رقم 1.11.03 صادر في 14 ربيع الأول 1432 (18 فبراير 2011) بتنفيذ القانون رقم 31.08 القاضي بتحديد تدابير لحماية المستهلك.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5933 بتاريخ 11 أبريل 2011 المرسوم رقم 2.11.100صادر في 4 جمادى الأولى 1432 (8 أبريل 2011) يحدد بصفة استثنائية وانتقالية كيفيات التوظيف في بعض الأطر والدرجات.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5933 بتاريخ 11 أبريل 2011 المرسوم رقم 2.11.170 صادر في 27 ربيع الآخر 1432 (فاتح أبريل 2011) بتغيير الساعة القانونية.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5933 بتاريخ 11 أبريل 2011 المرسوم رقم 2.11.150 صادر في 7 جمادى الأولى 1432 (11 أبريل 2011) بإحداث مندوبية وزارية مكلفة بحقوق الإنسان وبتحديد اختصاصاتها وتنظيمها.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5926 بتاريخ 17 مارس 2011 الظهير الشريف رقم 1.11.25 صادر في 12 ربيع الآخر 1432 (17 مارس 2011) بإحداث مؤسسة الوسيط.
منشور السيد الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة المحدد لكيفيات تطبيق المراسيم المتعلقة بالأنظمة الأساسية الخاصة بهيآت المتصرفين والمحررين والمساعدين الإداريين والمساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5911 بتاريخ 24 يناير2011 الظهير الشريف رقم 1.11.02 صادر في 15 من صفر 1432 (20 يناير 2011) بتنفيذ القانون رقم 13.10 المتعلق بتغيير وتتميم مجموعة القانون الجنائي المصادق عليه بالظهير الشريف رقم 1.59.413 بتاريخ 28 من جمادى الآخر
دليل المناشير الإدارية لوزارة تحديت القطاعات العامة : 2000 - 2010.
مرسوم رقم 2.10.453 صادر في 20 من ذي القعدة (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الحاص بهيئة االمساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات.
مرسوم رقم 2.10.454 صادر في 20 من ذي القعدة (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الحاص بهيئة المحررين المشتركة بين الوزارات.
مرسوم رقم 2.10.452 صادر في 20 من ذي القعدة (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الحاص بهيئة االمساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات.
مرسوم رقم 2.06.377 صادر في 20 من ذي القعدة (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الحاص بهيئة المتصرقين المشتركة بين الوزارات.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5882 بتاريخ 5 ذو القعدة 1431 (14 أكتوبر 2010) قرارا للوزير ألاول رقم 3.51.10 صادر في 12 من شوال 1431 (21 سبتمبر 2010) بتعيين ممثلي الإدارة والجماعات المحلية وممثلي الموظفين بالمجلس الأعلى للوظيفة العمومية.
إجراء مباراة القبول بسلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة (ج.ر عدد 5873 بتاريخ 13 سبتمبر 2010)
إجراء مباراة القبول بالسلك العالي في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة (ج.ر عدد 5873 بتاريخ 13 سبتمبر 2010)
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5869 بتاريخ 30 غشت 2010 المرسوم رقم 2.09.667 الصادر في 4 جمادى الآخرة 1431 (19 ماي 2010) والمتعلق بتنظيم الأمانة العامة للحكومة.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5817 بتاريخ فاتح مارس 2010 الظهير الشريف رقم 1.09.213 صادر في 8 ربيع الأول 1431 (23 فبراير 2010) يتعلق بالمديرية العامة للأمن الوطني والنظام الأساسي لموظفي الأمن الوطني.
منشور السيد الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم2 و . ع المتعلق بكيفيات تطبيق المرسوم رقم 2.10.62 الصادر في 30 ربيع الأول 1431 ( 17 مارس 2010 ) بسن تدابير استثنائية للترقية في الدرجة لفائدة الموظفين المنتمين إلى الدرجات المرتبة في سلالم الأجور من
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5795 بتاريخ 14 ديسمبر 2009 قرار للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 1741.09 صادر في 14 من رجب 1430 (7 يوليوز 2009) بتحديد إستراتيجية التكوين المستمر.
صدر بالجريدة الرسمية عدد5748 بتاريخ 2 يوليو 2009 المرسوم رقم 2.08.601 الصادر في فاتح جمادى الآخرة 1430 ( 26 ماي 2009) بتتميم المرسوم رقم 2.99.651 الصادر في 25 جمادى الآخرة 1420 ( 6 أكتوبر 1999 ) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأطباء والصيادلة وجراح
ترقية الأعوان المتعاقدين في إطار القانون العام.
مرسوم رقم 2.08.448 صادر في 25 جمادى الأولى 1430 (21 ماي 2009) بتطبيق الفصل 48 المتعلق بمسطرة الإلحاق من الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
مرسوم رقم 2.08.449 صادر في 25 جمادى الأولى 1430 (21 ماي 2009) بشأن التعيين في بعض درجات و أطر الإدارات العمومية
مرسوم رقم 2.08.450 صادر في 25 جمادى الأولى 1430 (21 ماي 2009) بتغيير المرسوم رقم 2.62.345 بتاريح 15 صفر 1383 (8 يوليو 1963) بشأن النظام الأساسي الخاص بأسلاك الإدارة المركزية و الموظفين المشتركين بالإدارات العمومية.
مرسوم رقم 2.08.451 صادر في 25 جمادى الأولى 1430 (21 ماي 2009) بتغيير المرسوم رقم 2.80.645 بتاريخ 28 صفر 1401 (5 يناير 1981) بإحداث منصب سامي لمكلف بالدراسات بمختلف الوزارات.
صدر بالجريدة الرسمية عدد 5711 بتاريخ 23 فبراير 2009 المرسوم رقم 2.08.29، الصادر في 29 من محرم 1430 (26 يناير 2009) بتغيير و تتميم المرسوم رقم 2.99.1266 الصادر في صفر 1421( 10 ماي 2000) بمثابة النظام الأساسي الخاص بالهيئة الوطنية للوقاية المدنية
وضع نظام أساسي خاص جديد لفائدة هيئة موظفي كتابة الضبط (الجريدة الرسمية عدد 5702 بتاريخ 22 يناير2009)، مع تحسين وضعيتهم المادية (الجريدة الرسمية رقم 5646 بتاريخ 10 يوليوز 2008).
تحسين دخل الموظفين المرتبين في سلالم الأجور 10 فمــا فوق ، وذلك عبر تخفيض 4 نقط من أشطر الضريبة على الدخل. وقد تم صرف الشطر الأول في يناير 2009 ( الجريدة الرسمية رقم 5702 بتاريخ 22 يناير 2009)، في حين سيتم صرف الشطر الثاني في يناير 2010.
الرفع من الحد المعفى من الضريبة من 24.000 درهـم إلى 28.000 درهـم ابتداء من فاتح يناير 2009 (الجريدة الرسمية رقم 5695 مكرر بتاريخ 31 دجنبر 2008).
الرفع من مبلغ الخصم الضريبي على الأعباء العائلية ، وذلك عن كل فرد داخل الأسرة (الجريدة الرسمية رقم 5695 مكرر بتاريخ 31 دجنبر)
الرفع من نسبة المصاريف المهنية القابلة للخصم من الأجور من 17% إلى 20% (الجريدة الرسمية رقم 5695 مكرر بتاريخ 31 دجنبر)
الزيادة في تعويضات بعض فئات الموظفين والأعوان ابتداء من يناير 2009 (الجريدة الرسمية رقم 5695 مكرر بتاريخ 31 دجنبر 2008)
الزيادة في المعاشات المدنية والعسكرية الدنيا، وتقليص مدة الزواج المطلوبة لاستفادة الأرملة من المعاش من 5 سنوات إلى سنتين.(الجريدة الرسمية رقم 5683 بتاريخ 17 نونبر 2008)
الزيادة في مبالــغ التعويضات الممنوحة لفـائدة بعض فــئـات الموظفين والأعوان المرتبـين في سلالم الأجور من 1 إلى 9 على شطرين، حيث تمت الاستفادة من الشطر الأول في يوليوز 2008 في حين سيتم صرف الشطر الثاني في يوليوز 2009 (الجريدة الرسمية رقم 5649 بتار
الزيادة في مبلــغ التعــويضات العائلية وذلك عن كل طفل من الأطفال الثلاثة الأوائل.(الجريدة الرسمية رقم 5649 بتاريخ 21 يوليوز 2008)
إعادة النظر في المرسوم رقم 2.05.403 بتاريخ 2 دجنبر 2005 من أجل الــرفع من الحصيص النــظــامي للترقية في الدرجة من 22 % إلى 25 % (11 % لامتحان الكــفاءة المهنية و14 % للاختيار). (الجريدة الرسمية رقم 5649 بتاريخ 21 يوليوز 2008)
تمكــين الأعوان العموميــين العامليــن بالإدارات العمــــومية والجماعات المحــلية، المتــوفرين إلى غايــة 31 دجنبر 2002 على الشروط النظامية، من الاستفادة من الترقية الاستثنائية على غرار باقي الموظفين. (الجريدة الرسمية رقم 5649 بتاريخ 21 يوليوز 2008)
وضع نظام أساسي خاص جديد لفائدة مفتشي الشغل (الجريدة الرسمية عدد 5649 بتاريخ 21 يوليوز 2008) مع تحسين وضعيتهم المادية.
مرسوم رقم 2.08.343 صادر في 5 رجب 1429 (9يوليوز 2008) بتغيير المرسوم رقم 2.03.329 الصادر في 29 من ربيع الآخر 1424 (30 يونيو 2003) المتعلق بنظام التعويظات الممنوحة للموظفين التابعين للأطر الخاصة بالمديرية العامة للأمن الوطني
مرسوم رقم 2.08.342 صادر في 5 رجب 1429 (9 يوليوز 2008) بتغيير و تتميم المرسوم رقم 2.76.431 الصادر في 8 شعبان 1396 (5 اغسطس 1976) بمنح بعض التعويضات لرجال القوات المساعدة
مرسوم رقم 2.08.346 صادر في 5 رجب 1429 (9 يوليوز 2008) بتغيير الجدول الملحق بالمرسوم رقم 2.89.565 الصادر في 30 من شوال 1410 (25 ماي 1990 ) بمتابة النظام الأساسي الخاص بهيئة المكونين المشتركة بين الوزارات لمؤسسات التكوين المهني
مرسوم رقم 2.08.341 صادر في 5 رجب 1429 (9 يوليوز 2008) بتغيير المرسوم رقم 2.77.68 الصادر في صفر 1397 (2 فبراير 1977) باحداث تعويض عن التدرج الإداري لفائدة موظفي و اطر الإدارة المركزية و الموظفين المشتركين بالإدارات العامة و موظفي الاطر الخاصة ببعض الو
مرسوم رقم 2.08.292 صادر في 5 رجب 1429 (9 يوليوز 2008) يتعلق بالزيادة في الأجرة الدنيا في الصناعة و التجارة و المهن الحرة و الفلاحة
مرسوم رقم 2.08.70 صادر في 5 رجب 1429 (9 يوليوز 2008) بشأن منح هيئة تفتيش الشغل تعويضا عن الجولات
مرسوم رقم 2.08.350 صادر في 5 رجب 1429 (9 يوليوز 2008) بتغيير المرسوم رقم 2.04.75 الصادر في 14 من ربيع الاول 1425 (4 ماي 2004) بتحديد نظام التعويضات الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات
مجلس الحكومة يصادق على مشروعي مرسومين يتعلقان بترقية موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار وبسن تدابير استثنائية للترقية في الدرجة لفائدة الموظفين المنتمين إلى الدرجات المرتبة في سلالم الأجور من 1 إلى 4 .
مرسوم رقم 2.08.358 صادر في 5 رجب 1429 (9 يوليوز 2008) بتحديد مقدار التعويض العائلي الممنوح من لدن الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
منشور رفم 1 صادر في 16 أبريل 2008 حول تاريخ إجراء انتخاب ممثل الجماعات المحلية وممثلي المنخرطين في نظام المعاشات المدنية بمجلس إدارة الصندوق المغربي للتقاعد
قرار رقم 5664 صادر في 03 يوليوز 2008 بإعلان نتائج إنتخاب ممثل الجماعات المحلية و ممثلي المنخرطين في نظام المعاشات المدنية بمجلس إدارة الصندوق المغربي للتقاعد (إقتراع 19 يونيو 2008)
منشور رقم 6 و.ع حول كيفيات تطبيق المرسوم رقم 2.06.525 بتاريخ 28 يونيو 2007 بتنظيم الإجراءات الاستثنائية لتعيين الموظفين الحاصلين على إجازة للتعليم العالي في إطار متصرف مساعد والأطر المماثلة
تبسيط مسطرة إثبات المدة المقضية في إطار الخدمة المدنية
منشور السيد وزير تحديث القطاعات العامة حول تكليف لجنة الإشراف المكلفة بإعداد الدليل المرجعي للوظائف والكفاءات بالإدارات العمومية بإعداد تصنيف وصنافة الوظائف
قرار لوزير الثقافة رقم 1522.06 صادر في 19 من شوال 1427 (11 نوفمبر 2006) بإحداث وتحديد اختصاصات الأقسام والمصالح التابعة للمديريات المركزية لوزارة الثقافة
قرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 2499.06 صادر في 19 شوال 1427 (11 نوفمبر 2006) بتحديد اختصاصات وتنظيم الأقسام والمصالح المركزية لوزارة تحديث القطاعات العامة
قرار لوزير الثقافة رقم 2059.06 صادر في 19 من شوال 1427 (11 نوفمبر 2006) بإحداث وتنظيم مركز الدراسات والأبحاث الأندلسية
قرار لوزير الثقافة رقم 2060.06 صادر في 19 من شوال 1427 (11 نوفمبر 2006) بإحداث وتنظيم مركز الدراسات والبحوث العلوية
مرسوم رقم 2.06.82 صادر في 18 من شوال 1427(10 نوفمبر 2006) بشأن تحديد اختصاصات وتنظيم وزارة تحديث القطاعات العامة.
مرسوم رقم 2.06.184 صادر في 18 من شوال 1427 (10 نوفمبر 2006) بتحديد اختصاصات وتنظيم كتابة الدولة لدى وزير التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي المكلفة بمحاربة الأمية وبالتربية غير النظامية
منشور حول تنقيط وترقي الموظفين المسيرين من طرف وزارة تحديث القطاعات العامة المنتمين لإطار متصرف للإدارات المركزية برسم سنة
قرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 1725.06 صادر في 2 رجب 1427 (28 يوليو 2006) بتحديد نموذجي بطاقة تنقيط و تقرير تقييم موظفي الإدارات العمومية
مرسوم رقم 2.06.175 صادر في 27 من صفر 1427 (28 مارس 2006) بتحديد قائمة المؤسسات العامة الخاضعة للمراقبة المواكبة
قرار لوزير المالية و الخوصصة رقم 433.06 صادر في 16 من محرم 1427 (15 فبراير 2006) بتحديد مواقيت خاصة لعمل مأموري التبليغ و التنفيذ للخزينة
قرار لوزير المالية و الخوصصة رقم 387.06 صادر في 25 من محرم 1427 (24 فبراير 2006) بتغيير أو تتميم جدول التعويضات و المكافآت المعتبرة في تحديد عناصر الأجرة التي يحتسب المعاش على أساسها
مرسوم رقم 2.05.52 صادر في 14 من محرم 1427 (13 فبراير 2006) يقضي بإلحاق المراقبة العامة للالتزام بنفقات الدولة إلى الخزينة العامة للمملكة و بتحويل اختصاصات المراقب العام الالتزام بنفقات الدولة إلى الخازن العام للمملكة
ظهير شريف رقم 1.06.18 صادر في 15 من محرم 1427 (14 فبراير 2006) بتنفيذ القانون رقم 36.04 المتعلق بالأحزاب السياسية
منشور الوزير الأول رقم 2006/1 بتاريخ 15 محرم 1427 (14 فبراير 2006) المتعلق بالحساب المرصد لأمور خصوصية المسمى "صندوق تحديث الإدارة العمومية"
قسم:
قوانين
رسالة أحدث
رسالة أقدم
الصفحة الرئيسية
0 التعليقات:
إرسال تعليق
التسميات
التحرير الإداري
تنمية بشرية
علم الإدارة
فن الإدارة
قوانين
أقسام المدونة
التحرير الإداري
(2)
تنمية بشرية
(2)
علم الإدارة
(5)
فن الإدارة
(4)
قوانين
(3)
أقسام المدونة
التحرير الإداري
(2)
تنمية بشرية
(2)
علم الإدارة
(5)
فن الإدارة
(4)
قوانين
(3)
من أنا
علم + عمل = نجااح
النجاح ليس مكانًا تصل إليه، بل هو الرحلة؛ ونصف المتعة يكمن في اجتياز هذه الرحلة
إجمالي مرات مشاهدة الصفحة
التسميات
التحرير الإداري
(2)
تنمية بشرية
(2)
علم الإدارة
(5)
فن الإدارة
(4)
قوانين
(3)
آخر التعليقات
logo
صمم في : 2012/08/23
الصفحات
Accueil
سلايدر
اتصل بنا
الاسم
بريد إلكتروني
*
رسالة
*
تبادل إعلاني
تابع خلاصات المدونة
المشاركات
Atom
المشاركات
تعليقات
Atom
تعليقات
الصفحات
Accueil
يتم التشغيل بواسطة
Blogger
.
المشاركات الشائعة
نصوص قانونية
مرسوم رقم 2.15.770 بتحديد شروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية القانون التنظيمي رقم 23.16 بتغيير وتتميم القانون التنظي...
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية - الأستاذة جميلة جابر
30 فائدة إدارية من كتاب " حياة في الإدارة " د.غازي القصيبي
من أساليب التحفيز.. 1. إنك لا تستطيع أن تجعل الآخرين ينفذوا ما تريد أن ينفذوه, ويمتنعوا عما تريد أن يمتنعوا عنه إلا عن طري...
اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء بالوظيفة العمومية المغربية
مقدمة : تعد اللجان الادارية المتساوية الاعضاء هيأت متساوية التمثيل بين ممثلي الموظفين،الذين ينتخبهم الموظفون المنتمون الى نفس السلك،و بي...
ظهير شريف رقم 1.58.008 يحتوى على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
ظهير شريف رقم 1.58.008 يحتوى على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية يعلم من ظهيرنا الشريف هذا أسماه الله وأعز أمره أننا أصدرنا أ...
تعريف علم الإدارة
علم الإدارة يعتبر أحد العلوم الانسانية الحديثة، وقد انصب اهتمامه بالطريقة المثلى والصحيحة للقيام بالأعمال في الادارات والمؤسسات ال...
تقديم عام للتحرير الإداري
يعتبر التحرير الإداري من بين المواضيع الهامة للموظ ف الإداري التي تمكنه من التراسل الإداري و التعامل القانوني مع بقية الهيئات و الإدار...
12 عادة سيئة تمنعك من النجاح
غالبا ما يبحث أي شخص عن نصائح توجهه ليكون ناجحا في حياته العملية واليومية، وقد يقرأ الكثير عن عادات الناجحين وتجاربهم ليبحث عن أسباب ...
الإعلان الكامل لمنشور رئيس الحكومة المتعلق بالتغيب غير المشروع عن العم
المملكة المغربية رئيس الحكومة منشور رقم: 26/ 2012 الرباط في : الثلاثاء 30 ذو الحجة 1433 ه الموافق ل : 15 نونبر 2012 م إلى السي...
التأديب في الوظيفة العمومي
كما نعرف ف قانون الوظيفة العمومية ينص على مجموعة من الحقوق الخاصة بالموظف بالمقابل نجده يتضمن أحكاما و قواعد تأديبية في حالة الإخلال...
أرشيف المدونة الإلكترونية
◄
2017
(1)
◄
يناير
(1)
▼
2016
(15)
▼
سبتمبر
(6)
التأديب في الوظيفة العمومي
الإعلان الكامل لمنشور رئيس الحكومة المتعلق بالتغيب...
اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء بالوظيفة العمومي...
فيديو للمرحوم ابراهيم الفقي حول مفهوم التنمية البشرية
نصوص قانونية
ظهير شريف رقم 1.58.008 يحتوى على القانون الأساسي ...
◄
أغسطس
(9)
المتابعون
من أنا
hass
عرض الملف الشخصي الكامل الخاص بي
أرشيف المدونة
◄
2017
(1)
◄
يناير
(1)
▼
2016
(15)
▼
سبتمبر
(6)
التأديب في الوظيفة العمومي
الإعلان الكامل لمنشور رئيس الحكومة المتعلق بالتغيب...
اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء بالوظيفة العمومي...
فيديو للمرحوم ابراهيم الفقي حول مفهوم التنمية البشرية
نصوص قانونية
ظهير شريف رقم 1.58.008 يحتوى على القانون الأساسي ...
◄
أغسطس
(9)
المشاركات الشائعة لهذا الشهر
نصوص قانونية
مرسوم رقم 2.15.770 بتحديد شروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية القانون التنظيمي رقم 23.16 بتغيير وتتميم القانون التنظي...
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية - الأستاذة جميلة جابر
30 فائدة إدارية من كتاب " حياة في الإدارة " د.غازي القصيبي
من أساليب التحفيز.. 1. إنك لا تستطيع أن تجعل الآخرين ينفذوا ما تريد أن ينفذوه, ويمتنعوا عما تريد أن يمتنعوا عنه إلا عن طري...
اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء بالوظيفة العمومية المغربية
مقدمة : تعد اللجان الادارية المتساوية الاعضاء هيأت متساوية التمثيل بين ممثلي الموظفين،الذين ينتخبهم الموظفون المنتمون الى نفس السلك،و بي...
ظهير شريف رقم 1.58.008 يحتوى على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
ظهير شريف رقم 1.58.008 يحتوى على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية يعلم من ظهيرنا الشريف هذا أسماه الله وأعز أمره أننا أصدرنا أ...
تعريف علم الإدارة
علم الإدارة يعتبر أحد العلوم الانسانية الحديثة، وقد انصب اهتمامه بالطريقة المثلى والصحيحة للقيام بالأعمال في الادارات والمؤسسات ال...
تقديم عام للتحرير الإداري
يعتبر التحرير الإداري من بين المواضيع الهامة للموظ ف الإداري التي تمكنه من التراسل الإداري و التعامل القانوني مع بقية الهيئات و الإدار...
12 عادة سيئة تمنعك من النجاح
غالبا ما يبحث أي شخص عن نصائح توجهه ليكون ناجحا في حياته العملية واليومية، وقد يقرأ الكثير عن عادات الناجحين وتجاربهم ليبحث عن أسباب ...
الإعلان الكامل لمنشور رئيس الحكومة المتعلق بالتغيب غير المشروع عن العم
المملكة المغربية رئيس الحكومة منشور رقم: 26/ 2012 الرباط في : الثلاثاء 30 ذو الحجة 1433 ه الموافق ل : 15 نونبر 2012 م إلى السي...
التأديب في الوظيفة العمومي
كما نعرف ف قانون الوظيفة العمومية ينص على مجموعة من الحقوق الخاصة بالموظف بالمقابل نجده يتضمن أحكاما و قواعد تأديبية في حالة الإخلال...
المشاركات الشائعة لهذا الأسبوع
نصوص قانونية
مرسوم رقم 2.15.770 بتحديد شروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية القانون التنظيمي رقم 23.16 بتغيير وتتميم القانون التنظي...
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية - الأستاذة جميلة جابر
30 فائدة إدارية من كتاب " حياة في الإدارة " د.غازي القصيبي
من أساليب التحفيز.. 1. إنك لا تستطيع أن تجعل الآخرين ينفذوا ما تريد أن ينفذوه, ويمتنعوا عما تريد أن يمتنعوا عنه إلا عن طري...
اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء بالوظيفة العمومية المغربية
مقدمة : تعد اللجان الادارية المتساوية الاعضاء هيأت متساوية التمثيل بين ممثلي الموظفين،الذين ينتخبهم الموظفون المنتمون الى نفس السلك،و بي...
ظهير شريف رقم 1.58.008 يحتوى على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
ظهير شريف رقم 1.58.008 يحتوى على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية يعلم من ظهيرنا الشريف هذا أسماه الله وأعز أمره أننا أصدرنا أ...
تعريف علم الإدارة
علم الإدارة يعتبر أحد العلوم الانسانية الحديثة، وقد انصب اهتمامه بالطريقة المثلى والصحيحة للقيام بالأعمال في الادارات والمؤسسات ال...
تقديم عام للتحرير الإداري
يعتبر التحرير الإداري من بين المواضيع الهامة للموظ ف الإداري التي تمكنه من التراسل الإداري و التعامل القانوني مع بقية الهيئات و الإدار...
12 عادة سيئة تمنعك من النجاح
غالبا ما يبحث أي شخص عن نصائح توجهه ليكون ناجحا في حياته العملية واليومية، وقد يقرأ الكثير عن عادات الناجحين وتجاربهم ليبحث عن أسباب ...
الإعلان الكامل لمنشور رئيس الحكومة المتعلق بالتغيب غير المشروع عن العم
المملكة المغربية رئيس الحكومة منشور رقم: 26/ 2012 الرباط في : الثلاثاء 30 ذو الحجة 1433 ه الموافق ل : 15 نونبر 2012 م إلى السي...
التأديب في الوظيفة العمومي
كما نعرف ف قانون الوظيفة العمومية ينص على مجموعة من الحقوق الخاصة بالموظف بالمقابل نجده يتضمن أحكاما و قواعد تأديبية في حالة الإخلال...
القسم السادس
آخر المواضيع
المشاركات الشائعة
نصوص قانونية
مرسوم رقم 2.15.770 بتحديد شروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية القانون التنظيمي رقم 23.16 بتغيير وتتميم القانون التنظي...
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية - الأستاذة جميلة جابر
30 فائدة إدارية من كتاب " حياة في الإدارة " د.غازي القصيبي
من أساليب التحفيز.. 1. إنك لا تستطيع أن تجعل الآخرين ينفذوا ما تريد أن ينفذوه, ويمتنعوا عما تريد أن يمتنعوا عنه إلا عن طري...
اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء بالوظيفة العمومية المغربية
مقدمة : تعد اللجان الادارية المتساوية الاعضاء هيأت متساوية التمثيل بين ممثلي الموظفين،الذين ينتخبهم الموظفون المنتمون الى نفس السلك،و بي...
ظهير شريف رقم 1.58.008 يحتوى على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
ظهير شريف رقم 1.58.008 يحتوى على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية يعلم من ظهيرنا الشريف هذا أسماه الله وأعز أمره أننا أصدرنا أ...
تعريف علم الإدارة
علم الإدارة يعتبر أحد العلوم الانسانية الحديثة، وقد انصب اهتمامه بالطريقة المثلى والصحيحة للقيام بالأعمال في الادارات والمؤسسات ال...
تقديم عام للتحرير الإداري
يعتبر التحرير الإداري من بين المواضيع الهامة للموظ ف الإداري التي تمكنه من التراسل الإداري و التعامل القانوني مع بقية الهيئات و الإدار...
12 عادة سيئة تمنعك من النجاح
غالبا ما يبحث أي شخص عن نصائح توجهه ليكون ناجحا في حياته العملية واليومية، وقد يقرأ الكثير عن عادات الناجحين وتجاربهم ليبحث عن أسباب ...
الإعلان الكامل لمنشور رئيس الحكومة المتعلق بالتغيب غير المشروع عن العم
المملكة المغربية رئيس الحكومة منشور رقم: 26/ 2012 الرباط في : الثلاثاء 30 ذو الحجة 1433 ه الموافق ل : 15 نونبر 2012 م إلى السي...
التأديب في الوظيفة العمومي
كما نعرف ف قانون الوظيفة العمومية ينص على مجموعة من الحقوق الخاصة بالموظف بالمقابل نجده يتضمن أحكاما و قواعد تأديبية في حالة الإخلال...
Soley blogger template
downloaded from
www.amazetemplates.com
تعريب وتطوير:
حسن المرابط
0 التعليقات:
إرسال تعليق